Устав организации
Страница 1 из 1
Устав организации
]spoiler=". Основные правила. 1.1 Сотрудникам обязательно надо знать правила организации. Наказание: Устное предупреждение. 1.2 Не знание правил не освобождает от ответственности. 1.3 Сотрудникам запрещено нарушать законы: Правила организации, ФЗоПД, ВПС. Наказание: Предупреждение/Выговор, при повторном нарушении: Увольнение."]
- 1 глава:
- [/sp. Основные правила.
1.1 Сотрудникам обязательно надо знать правила организации. Наказание: Устное предупреждение.
1.2 Не знание правил не освобождает от ответственности.
1.3 Сотрудникам запрещено нарушать законы: Правила организации, ФЗоПД, ВПС. Наказание: Предупреждение/Выговор, при повторном нарушении: Увольнение.
oiler]
- Глава 2:
2. Ресурсы организации.
2.1 У организации есть свои собственные ресурсы - Беседа "Сотрудники" и "Новостная Беседа".
2.2 Самовольный выход из бесед организации - это считается как увольнение только с наказанием: ЧС организации на трудоустройство 32 дня.
2.3 В новостной беседе выкладывается определённая информация об организации. Туда можно писать только Владельцу, директору, заместителям директора. Наказание: Предупреждение/Выговор
2.4 Беседа "Сотрудники" это так называемая "Флудилка" или "Свободное общение" где находятся все сотрудники организации.
2.5 Слив беседы. Наказание: ОЧС бессрочно.
-
- правило менеджера:
- 3. ОбязСлив беседы это когда вы администратор и допустим кикнули всех из чата
- Слив беседы это когда вы убрали имя и аватарку чата.
анности должности "Менеджер".
3.1 Менеджер смотрит ЛС сообщения и принимает там заказы, далее передает их в беседу "Заказы"
3.2 После того как вы связались с клиентом вы должны: Дождаться сообщения и если заказчик готов оплатить прямо сейчас то вы должны отправить ему банковский счет для оплаты.
3.3 Менеджер передает информацию от клиента дизайнеру/биографу и наоборот.
- глава 4:
- 4. Обязанности должности "Дизайнер".
4.1 Вам приходит уведомление от Директора/Менеджера с заказом. После вам Директор/Менеджер скидывает Т/З(Техническое Задание), и вы по тех. заданию делаете оформление заказчику.
4.2 Работа должна быть выполнена в течении от 2 до 7 дней.
Наказание: Увольнение.
4.3 Если вам Владелец не скинул оплату - значит у него пока что нету времени.
4.4 Зарплата выплачивается в течении 1-го месяца 20х чисел.
4.5 Дизайнеры отвечают за графическую работу в ОАО CD
- Глава 5:
5.1 Сотрудникам разрешено уходить в неактив на срок не более 2-х недель. Наказание: Увольнение с ОЧС 25 дней.
5.2 При заходе в игру неактив больше неактуален.
5.3 Если вы не берёте заказы но вы не в неактиве то вам последует наказание: Выговор
5.4 Все сотрудники должны предоставлять отчёт о проделанной работе каждые 2 недели (даже если не было заказов) (Воскресенье с 09:00 до 19:00 МСК) Крайний срок - Понедельник до 18:00. Наказание: Выговор
5.5 Сотрудник может быть уволен по решению директора не смотря в устав.
5.6 Гражданин республики Провинция проживающий в ней 3 года, может устроиться к нам через заявление на государственном портале.
- Глава 6:
- 6. Обязанности должности "Биограф".
6.1 Вам приходит уведомление от Директора/Менеджера с заказом. После вам Директор/Менеджер присылает условия заказа и по этим условиям вы делаете биографию.
6.2 Работа должна быть выполнена в течении 3-4х дней. Наказание: Предупреждение
6.3 Зарплата отправляется после того как вы отправили отчёт и в течении 1-й недели после отчёта.
[/spoiler]6.4 Ваш отчёт должен состоять из:
0]poiler="Правило подач и отчета"]Пример отчёта: Биография была написана для персонажа:
1. Имя игрока заказавший биографию
2- Отчет:
- . Дата составления биографии
3. Док-ва составлении биографии.
Страница 1 из 1
Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения